Tecnologia evolui. E você também pode.
Na Fasters, acreditamos que uma carreira em tecnologia não deve ser construída apenas através de projetos, cargos ou ferramentas. Ela deve ser construída através de aprendizado, desafios, relacionamentos e evolução contínua.
Venha construir tecnologia enquanto constrói também a sua próxima versão.
Não queremos apenas profissionais melhores. Queremos pessoas em constante evolução.
Tecnologia muda rápido. Novas linguagens aparecem, ferramentas evoluem e a Inteligência Artificial transforma a forma como trabalhamos.
Por isso, acreditamos que uma carreira sustentável não depende apenas do que você sabe hoje. Depende da sua capacidade de continuar aprendendo.
Buscamos criar um ambiente onde pessoas possam enfrentar novos desafios, desenvolver competências, receber feedback, compartilhar conhecimento e construir sua própria jornada de evolução.
Seu conhecimento trouxe você até aqui. Sua capacidade de evoluir pode levar você muito mais longe.
Pessoas são parte da tecnologia que entregamos.
Software é feito por pessoas. Projetos são conduzidos por pessoas. Relacionamentos são construídos por pessoas. Por isso, nossa cultura procura equilibrar excelência profissional, desenvolvimento humano, autonomia, responsabilidade e proximidade.
Aprender faz parte do trabalho. Buscamos estimular desenvolvimento técnico, comportamental e profissional ao longo da jornada.
Autonomia precisa caminhar junto com responsabilidade. Valorizamos pessoas que assumem compromissos e cuidam do que está sob sua responsabilidade.
Problemas precisam aparecer para poderem ser resolvidos. Feedback, comunicação clara e confiança fazem parte da nossa forma de trabalhar.
Por trás de contratos, sistemas e entregas existem pessoas. Construir boas relações com colegas e clientes faz parte do trabalho.
Não utilizamos tecnologia apenas porque ela é nova. Buscamos entender como ela pode melhorar produtos, operações, empresas e a vida das pessoas.
Tecnologia muda, projetos mudam, empresas mudam. Profissionais que continuam aprendendo conseguem evoluir junto com essas mudanças.
Mais do que ocupar uma posição. Fazer parte de uma jornada.
Na Fasters, você pode participar de diferentes projetos, empresas e desafios. Isso exige capacidade técnica, mas também comunicação, autonomia, aprendizado e disposição para evoluir.
Tecnologias e formas de trabalho mudam. A curiosidade precisa continuar.
Quando uma pessoa evolui e compartilha o que aprendeu, o time inteiro cresce.
Relacionamento com colegas, clientes e parceiros faz parte da qualidade do trabalho.
Não significa perfeição. Significa procurar fazer melhor a cada ciclo.
Problemas não pertencem apenas a departamentos. Pessoas responsáveis ajudam a encontrar soluções.
Queremos profissionais capazes de usar a Inteligência Artificial para ampliar sua capacidade, não apenas observar a mudança acontecer.
Trabalhar também pode ser uma oportunidade de evoluir.
A Fasters busca acompanhar a jornada dos profissionais para que desenvolvimento não aconteça apenas quando surge um problema ou uma promoção. Nosso trabalho de pessoas procura criar momentos de acompanhamento, feedback e desenvolvimento ao longo da jornada.
Evolução profissional acontece quando conhecimento, experiência, feedback e propósito caminham juntos.
Sua jornada não precisa acontecer no escuro.
Conversas periódicas para acompanhar desenvolvimento, desafios, expectativas e oportunidades.
Transformamos objetivos de evolução em ações concretas ao longo da jornada.
Acompanhamento da evolução das competências técnicas.
Comunicação, autonomia, colaboração, postura e relacionamento também fazem parte do desenvolvimento.
Feedbacks internos e dos clientes ajudam a compreender pontos fortes e oportunidades.
Conteúdos, treinamentos e iniciativas internas apoiam o desenvolvimento contínuo.
Todo talento precisa de uma primeira oportunidade.
Entrar na área de tecnologia nem sempre é fácil. Muitas pessoas têm interesse, capacidade e vontade de aprender, mas encontram uma barreira importante: como conquistar a primeira oportunidade sem ainda ter experiência?
Foi pensando nisso que nasceu o Projeto Netuno, uma iniciativa da Fasters para capacitar novos talentos e abrir as portas da tecnologia para pessoas que estavam começando suas jornadas profissionais.
Mais do que ensinar tecnologia, buscamos oferecer conhecimento, experiência e uma oportunidade real de dar os primeiros passos na área. Muitos dos participantes seguiram suas jornadas e hoje estão bem posicionados no mercado.
Conhecimento ganha ainda mais valor quando é utilizado para abrir portas para outras pessoas.
Queremos continuar sendo uma empresa que desenvolve software, aplica Inteligência Artificial e transforma negócios. Mas também queremos continuar contribuindo para que mais pessoas encontrem na tecnologia uma oportunidade de transformar suas próprias histórias.
A IA está mudando nossa profissão. Queremos evoluir junto com ela.
Inteligência Artificial já faz parte da forma como software é pensado, desenvolvido e operado. Queremos estimular nossos profissionais a compreender, experimentar e utilizar essas novas ferramentas de forma responsável.
Não queremos competir com a Inteligência Artificial. Queremos aprender a trabalhar melhor com ela.
Uma iniciativa para incentivar aprendizado, experimentação e aplicação prática de Inteligência Artificial no trabalho.
Trabalho remoto não precisa significar relações distantes.
Mesmo quando trabalhamos em projetos, clientes e contextos diferentes, continuamos fazendo parte da mesma comunidade. Criamos espaços para fortalecer relacionamentos, compartilhar experiências e manter as pessoas próximas.
Nosso espaço de encontros, conversas e troca de experiências entre as pessoas da Fasters.
Do primeiro contato à evolução contínua.
Buscamos compreender experiência, competências, expectativas e compatibilidade com o desafio.
Para posições técnicas, avaliamos conhecimentos relacionados à oportunidade.
Apresentamos a Fasters, a cultura, o contexto de atuação e o necessário para iniciar a jornada.
O profissional passa a atuar no projeto, squad ou cliente correspondente.
RH, área técnica e lideranças acompanham a experiência e a evolução.
Feedbacks, 1:1, plano de desenvolvimento, treinamentos e novos desafios ajudam a construir os próximos passos.
Pessoas que querem construir e continuar aprendendo.
Não esperamos que todos tenham o mesmo perfil. Estes são comportamentos que valorizamos na prática.
Pessoas que continuam fazendo perguntas e buscando aprender.
Profissionais que assumem compromissos e comunicam problemas.
Capacidade de compartilhar ideias, dúvidas, riscos e aprendizados.
Tecnologia é construída em conjunto.
Disposição para aprender novas tecnologias, ferramentas e formas de trabalho.
Entender que sempre existe algo que podemos aprender ou melhorar.
Se você também acredita em evolução contínua, talvez exista espaço para construirmos algo juntos.
Conheça nossas oportunidades e encontre um desafio compatível com o próximo passo da sua carreira.
Encontre seu próximo desafio.
Atuação em projetos de desenvolvimento de software com React no front-end e Node.js no back-end, junto a times multidisciplinares da Fasters.
Desenvolvimento e evolução de APIs e serviços back-end em Node.js, com foco em qualidade, performance e boas práticas de engenharia.
Desenvolvimento de aplicativos mobile com Flutter e React Native, do desenho da solução à publicação, com foco em performance e experiência de uso.
A vaga certa pode ainda não estar aberta.
Se você se identifica com a cultura da Fasters e gostaria de participar de futuras oportunidades, envie seu perfil para o nosso banco de talentos.
Tratamos seus dados conforme a nossa Política de Privacidade, e utilizamos as informações apenas no processo de recrutamento.
Quero fazer parte
Prefere e-mail? Escreva para rh@fasters.com.br
O envio do currículo pode ser feito na conversa com nosso time de pessoas.
Tudo o que você precisa saber
O modelo de trabalho depende da oportunidade e do contexto do projeto ou cliente. A informação aparece claramente em cada vaga.
Talvez o próximo capítulo da sua carreira comece aqui.
Tecnologia continuará mudando. Nós também. Se você procura novos desafios, aprendizado e oportunidades para continuar evoluindo, queremos conhecer você.