Existe um paradoxo para quem tenta começar uma carreira: para conseguir uma oportunidade, frequentemente pedem experiência; para ganhar experiência, alguém precisa abrir uma porta.
O Projeto Netuno nasceu na Fasters como uma iniciativa para capacitar novos talentos e abrir as portas para pessoas que estavam iniciando na área de tecnologia.
Mais de 200 pessoas capacitadas
Ao longo da iniciativa, a Fasters teve a oportunidade de contribuir com a capacitação de mais de 200 pessoas. Muitas dessas pessoas seguiram suas jornadas e hoje estão bem posicionadas profissionalmente.
Por que isso importa?
Todo profissional experiente um dia precisou aprender o básico. Toda carreira possui um começo e, muitas vezes, alguém que decidiu oferecer uma oportunidade.
Formação envolve mais do que conteúdo
A entrada no mercado também envolve experiência, relacionamento, comunicação, responsabilidade e contato com desafios.
Conhecimento ganha ainda mais valor quando é utilizado para abrir portas para outras pessoas.
Tecnologia pode transformar empresas, mas também pode transformar trajetórias profissionais.
¿Este desafío existe en tu empresa?
Podemos hablar sobre cómo el software, la automatización, la IA o una operación digital pueden aplicarse a tu contexto.
Conheça as oportunidades e o banco de talentos da Fasters.