O talento certo para acelerar o seu time de tecnologia.
Profissionais de tecnologia selecionados, validados e acompanhados pela Fasters para integrar seu time com velocidade, segurança e evolução contínua.
Você não contrata apenas um profissional. Você leva a Fasters junto.
Encontrar um desenvolvedor é apenas o começo. Para uma alocação funcionar no longo prazo, é preciso selecionar corretamente, acompanhar performance, desenvolver competências, ouvir o cliente e agir rapidamente quando algo precisa evoluir.
Por isso, nossos profissionais alocados continuam sendo acompanhados pela estrutura da Fasters durante toda a parceria.
Acompanhamento, onboarding, 1:1, desenvolvimento de soft skills e evolução profissional.
Validação técnica, avaliações periódicas, trilhas de hard skills e acompanhamento da evolução.
Contato contínuo com o cliente, feedbacks, acompanhamento de satisfação e identificação antecipada de riscos.
Indicadores, acompanhamento de performance e relatórios que ajudam o cliente a entender a evolução do profissional.
Tecnologia não pode esperar meses por uma contratação.
A alocação é ideal para empresas que precisam aumentar sua capacidade de desenvolvimento sem ampliar a complexidade da contratação direta.
Do desafio ao profissional ideal.
Conhecemos o contexto da empresa, projeto, stack, senioridade, perfil comportamental e desafios da posição.
Buscamos profissionais compatíveis com o desafio e com a cultura do cliente.
Os candidatos passam por avaliação técnica para reduzir riscos e aumentar a assertividade da alocação.
O cliente entrevista os profissionais selecionados e escolhe quem melhor se encaixa em seu time.
Apoiamos a entrada do profissional e alinhamos expectativas entre Fasters, profissional e cliente.
A alocação começa — mas nosso trabalho não termina. Acompanhamos evolução técnica, desenvolvimento, satisfação e feedbacks.
Especialistas para diferentes desafios de tecnologia.
Converse com nosso time. Podemos avaliar sua necessidade e buscar profissionais específicos para o desafio.
O profissional trabalha com você. A evolução dele continua sendo nossa responsabilidade.
Uma das principais diferenças da Fasters está no acompanhamento depois da alocação. Nossa estrutura de RH, Técnica e Relacionamento acompanha continuamente os profissionais e a percepção do cliente.
Acompanhamento periódico do nível e da evolução técnica.
Direcionamento individual de crescimento profissional ao longo da jornada.
Desenvolvimento de comunicação, autonomia, postura e relacionamento.
Coletamos a percepção do cliente sobre desempenho, entregas e integração.
Acompanhamos motivação, percepção da alocação e pontos que precisam de atenção.
Trilhas, conteúdos e direcionamentos técnicos ajudam o profissional a continuar evoluindo.
Mais transparência sobre quem faz parte do seu time.
Queremos transformar a terceirização em uma relação cada vez mais transparente. Por isso, nosso modelo de acompanhamento reúne informações relevantes sobre a jornada dos profissionais alocados.
Você não recebe apenas uma nota fiscal e um timesheet. Recebe acompanhamento sobre a evolução do profissional que está ajudando a construir o seu negócio.
Mais velocidade. Menos complexidade.
Mais de uma década construindo relações através da tecnologia.
A Fasters atua há mais de uma década ajudando empresas a desenvolver produtos, ampliar times e enfrentar desafios de tecnologia.
Nossa experiência em engenharia de software nos permite entender algo essencial: não basta encontrar currículos. É preciso entender tecnologia para encontrar as pessoas certas.
“Desde o primeiro contato com a Fasters o atendimento foi muito humanizado, o que foi uma surpresa pra mim. Eles me recepcionaram muito bem, e inclusive me fizeram acreditar mais ainda na minha ideia.”
“A parceria com a Fasters transformou completamente nossa abordagem de mercado. A dedicação e a inovação da equipe nos ajudaram a lançar um produto revolucionário.”
Your challenge could be our next case study.
If there's a process that needs automating, a product that needs to go live, an operation that needs to evolve, or a tech team that needs to grow, we want to understand the context.
An initial conversation to understand your scenario and see how we can help.